校園招聘

銷售工程師崗位說明書

一、崗位職責

1、學習并熟練掌握電子元器件制品知識，以做到專業、專注；
2、搜集市場客戶資源，面對面拜訪工廠客戶，對客戶需求進行對應、推薦、優化引導；
3、跟蹤訂單完成情況及回款，完成銷售業務指標；
4、迅速反饋市場客戶的信息，協調公司內部資源，及時完善服務；
5、客戶關系維護，滿足不同客戶需求，做好價值提升。

二、任職要求

1、全日制本一及以上學歷，歡迎優秀應屆生；
2、勇敢、積極性強，敢于拼搏、奮斗；
3、為人正直誠懇、富有激情，熱愛銷售工作；
4、具有較強的學習能力、抗壓能力、內外溝通協調能力；
5、具有一定的大局觀，自我驅動力強，善于發現機會點，能吃苦。

三、薪酬福利

1、薪酬福利高
1）崗位月薪資標準：
月薪10.4K~13.4K、16-22薪、年薪17W+；
2）崗位月薪資構成：
基本工資2500元+職位工資2700元+績效工資1000元（C級別）+學歷補貼1000-3000元+日勤獎2400元（100元/日,24天核算）+銷售補貼800元；
3）調薪制度：
每年至少調薪1次，漲薪不是說說而已！
4）股權激勵：優秀員工將無償授予股權，與公司一起發展，共享未來！

2、成長空間大
1）培訓：崗前培訓、導師一對一帶教、在職拓展與技能培訓（至少每月一次）、美赫學院等；
2）晉升：年中、年末每年2次晉升機會；
3）發展路徑：雙通道晉升機制（管理/專業）；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增長，期待年輕的你與公司一起成長。

3、團隊年輕化
90后年輕團隊，高學歷人才聚集！工作氛圍積極朝氣，人性化管理，注重每一個人的培養和成長！

4、誘人福利多
1）六險一金（公積金：個人1200+公司1200）、年度體檢、法定節假日，帶薪年假、病假、產假、婚假等；
2）節日禮金：各項過節費（合約1500元/年）、生日禮金、生育禮金；
3）補貼獎金：豐厚年終獎、優秀員工榮譽與獎金、購車/購房補貼（3-30萬）、汽油補貼（500元/月、公差1元/公里）、小孩補貼（100元/月）、高溫補貼（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司齡）、產期福利（母親營養費6000元+寶寶關愛金6000元）等；
4）團體活動：國內外帶薪旅游、中秋博餅、員工運動會、尾牙晚會、部門團體活動等。